Process de recrutement
Nous portons un soin particulier à ce que les entretiens soient des moments privilégiés de convivialité et d’échanges durant lesquels les candidats rencontrent nos associés, directeurs et managers.
Organisation et durée du processus
Après sélection de votre candidature et un premier entretien validé par notre équipe de professionnels du recrutement, le processus compte deux à trois entretiens avec nos associés, directeurs ou managers incluant une étude de cas.
L'ensemble du processus se déroule sur deux ou trois semaines.
Notre équipe de recrutement suit et vous informe sur l'avancement de votre candidature.
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