Pourquoi rejoindre weave ?
Soyez entrepreneur et venez partager une aventure !
Nous recherchons des caractères authentiques, enthousiastes qui ont la volonté de s'inscrire dans une logique entrepreneuriale et de partager une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, ambitieuse et innovante.
Rejoindre weave, c'est :
- Partager des valeurs d’excellence et d’épanouissement personnel.
- Participer concrètement et activement au développement de l’entreprise en situation de responsabilité.
- Accompagner nos clients sur des projets passionnants en France comme à l’étranger.
- Bénéficier d’un transfert de savoir faire et d’un encadrement de proximité
- Travailler au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de son cadre de travail et dont un des indicateurs est le très faible turnover.
Consultants débutants, seniors ou managers, si vous recherchez un cabinet de conseil aux valeurs fortes, n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi et postulez en ligne !
Processus de recrutement
Un moment de convivialité et d'échanges
Nous portons un soin particulier à ce que les entretiens soient des moments privilégiés de convivialité et d’échanges durant lesquels les candidats rencontrent nos associés, directeurs et managers.
Organisation et durée du processus
Après sélection de votre candidature et un premier entretien validé par notre équipe de professionnels du recrutement, le processus compte deux à trois entretiens avec nos associés, directeurs ou managers incluant une étude de cas.
L'ensemble du processus se déroule sur deux ou trois semaines.
Notre équipe de recrutement suit et vous informe sur l'avancement de votre candidature.
Postulez en ligne
